武汉市司法局

全域覆盖，畅通监督渠道。组织开展规范涉企行政执法专项工作，推动全区43家行政执法单位全面公示涉企行政检查计划及行政执法问题线索举报渠道，主动接受社会监督，构建起广泛参与的监督网络。通过内部自查、实地督察等方式，有效破除监督壁垒，切实维护企业合法权益。

精准发力，敢于动真碰硬。聚焦违规异地执法、趋利性执法及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等群众反映强烈的突出问题，严格对标专项整治“硬要求”，打出专项案卷评查、上级转办线索核查、个案监督倒查“组合拳”，深挖问题根源。全年推动建立完善制度性文件10项，监督刚性显著增强。

建立“闭环式”规文监管体系。健全行政规范性文件动态管理机制，印发《新洲区行政规范性文件制定后评估制度》，精准掌握文件实效，客观评价文件实施后的社会效果、经济效益和存在问题，提升制度供给质量，为我区高质量发展营造更加优良的法治环境。

推进“全周期”合法性审查。建立重点项目“全周期法律审查”机制，对区内重大招商引资项目、核心技术攻关项目、重大国际合作项目，提前介入项目洽谈、协议起草、公司设立等环节。

拓宽评查覆盖面。不断深化案卷评查机制，2025年同步开展常态化案卷评查和各类专项案件评查9场，累计评查行政执法案卷1464份，案卷评查覆盖全执法领域，重点关注涉企执法案卷，带动执法规范化水平的整体提高，实现了以评促改、以查促优。

定制培训练本领。构建“市级引领、区级联动、基层实操”培训体系，组织基层执法人员参加司法部专题培训、市级示范班5场，创新开展“点单式”培训7场，组织执法信息化专题培训5场，开展通用法律知识、行政执法业务等大型培训7场，参训人员2000余人，推动全区执法队伍专业素养与实战能力整体全面提升。