武汉市司法局

新就业群体工作节奏快、时间碎片化，传统法律服务难以适配。江夏区司法局与龙井社区以“党建共建”为纽带，将“社区合伙人”模式作为基层治理实践载体，推动服务从“被动等待”转向“主动贴近”。双方共同组建了一支由司法局党员骨干、律师党员以及社区党员网格员构成的“党员服务队”，深入外卖站点、快递网点开展“红色家访”，通过谈心交流、问卷调研等方式，精准梳理出劳动维权、合同纠纷等10余项高频法律需求，为服务阵地建设提供了明确方向。

2025年9月26日，江夏区法律援助中心驻龙井社区联络点正式挂牌，成为党建与法律服务深度融合的重要平台。联络点依托社区党群服务中心及4号户外工作者驿站设立，构建“固定驻点+流动服务”网络。江夏区司法局统筹选派党员律师定期值班，驿站公示服务信息，方便群体随时求助，彻底打破法律服务时空限制。双方整合资源，在阵地设置“便民咨询台”“资料速取处”，摆放高频法律问题宣传资料，实现法律服务“家门口可达、碎片化可及”。

作为“社区合伙人”，双方构建起“社区摸需求、司法送服务”的高效联动机制。社区党员网格员通过日常走访、线上联络动态更新需求清单；江夏区司法局调配党员律师、公证员等专业资源，确保服务供给与需求无缝对接。服务内容聚焦劳动报酬追索、工伤维权等核心需求，驻点党员律师提供“一对一”免费咨询，协助法律援助申请初审与流程指引，并为新就业群体及老弱群体开辟绿色通道。服务形式结合新就业群体时间碎片化的特点，推出“指尖上的法律服务”，发放法律援助联络卡、推广公共法律服务热线与“江夏司法”微信公众号线上服务板块，实现“随时求助、隔空解忧”。同时联动社区党员调解员参与纠纷调解，从源头上化解矛盾。

2025年11月11日、13日，江夏区司法局联合龙井社区在法律援助联络点开展便民法律服务活动，共发放法律援助联络卡、法律常识手册等资料300余份，提供法律咨询20余人次，让新就业群体“少跑腿、不跑腿”，获得了广泛好评，一位快递员称赞：“跑单没时间去办事大厅，在联络点就问清了困惑，太方便了！”

“社区合伙人”的核心是长效联动，党建引领则是机制平稳运行的坚实保障。双方以“党建共建”为基础，既注重单次服务成效，更着力构建常态化、精准化服务机制。一方面，江夏区司法局强化对联络点的业务培训与资源调配，定期组织党员律师开展“法治党课”，提升服务团队能力；社区则通过网格员、志愿者做好需求摸排、活动组织等工作，保障服务落地。另一方面，建立定期沟通机制，动态梳理需求并调整服务内容，计划以联络点为依托，常态化开展“红色法律服务送到家”等活动，让新就业群体轻松获得专业法律支持。